近日，省人民政府出台了《河南省促进就业规划(2011—2015年) 》，提出我省“十二五”期间的主要就业目标是，城镇登记失业率控制在5%以内，最低工资标准年均增长13%以上。

    《规划》称，“十二五”时期，我省就业工作面临新的挑战，就业形势将更加复杂，就业任务更加繁重。对此，《规划》提出，“十二五”期间，城镇新增就业500万人以上，失业人员再就业150万人以上，转移农业劳动力500万人。城镇登记失业率控制在5%以内，缩短失业周期，实现就业援助制度化、长效化。同时，人力资源开发水平明显提高：到2015年年底全省人才资源总量达到940万人，其中专业技术人才总量达到360万人，高技能人才总量达到160万人。形成正常的工资增长机制，最低工资标准年均增长13%以上。

    《规划》要求，加快推进新型城镇化建设，构建五级城镇体系，注重发展金融、物流、信息服务、创意设计、服务外包、科技服务、电子商务等生产性服务业，努力提供更多就业岗位。重点发展商贸、餐饮、文化、旅游、家政服务、养老服务等生活性服务业，努力扩大就业容量。同时，健全创业培训体系，加强创业培训，力争“十二五”时期完成创业培训50万人次，提高劳动者创业成功率。