中国企业新纪录的申报、审定与发布活动，自1996年以来已累计发布14批，项目总数达到了7470项，涵盖了从能源环保、交通运输、重化工业、装备制造业到轻纺工业以及食品业等35个行业和领域，记录了我国企业在技术创新特别是自主创新中的前进步伐。
    当前，我们正处在全面建设小康社会、加快发展转型的关键阶段和应对国际金融危机的关键时期，如何通过企业新纪录活动，进一步提高企业家对企业自主创新主体地位的认识，进而不断提高企业自主创新水平，通过技术创新、管理创新，打造企业核心竞争力，增强抵御金融危机冲击的能力，并在“保增长、扩内需、调结构、惠民生”中做出企业应有的贡献，在建设创新型国家中发挥应有的作用，是当前亟须解决的重要课题。对此我重点谈以下三个问题。
    一、增强企业自主创新的主体意识和自觉意识
    许多成功企业的经验表明，要想在日益激烈的市场竞争中，在危机面前，立于不败之地，并进而创造新的发展空间，就必须加快技术进步，加强企业管理，通过企业技术创新和管理创新，打造出企业的核心竞争力。
    分析一下自主创新能力较强的企业，大都会呈现出这么一些特点：掌握和控制具有自主知识产权的核心技术，企业整体技术水平在同行业居于领先地位、在行业和产业界具有占优的技术话语权；拥有具有一定国际影响的自主品牌，在市场和行业中具有较强的影响力和知名度；企业研发投入占年销售收入比例高；有较高的盈利能力和管理水平。
    达到这样一个水准并非易事，而这也正是成功企业的重要标志。创新型企业不是自发出现的，与创新本身一样，同样是市场竞争和技术进步共同推动的结果。面对市场日益激烈的竞争和不断变化的外部环境，企业只有靠持续的创新，才能适应市场的变化，才能保持住企业的竞争优势；同时随着人类社会的不断发展和进步，新技术不断取代原技术，原技术又不断衍化出新技术，这种持续的新技术革命是没有国界的，而且永远不会停止，要想跟上时代前进的脚步，只有全身心地投入到持续不断地创新中，才能与时俱进，免遭淘汰。因此，自主创新是一条必由之路，没有捷径可走。尤其要看到，去年下半年开始的一场波及全球的金融危机，不仅意味着新的国际金融秩序需要建立，也意味着一轮新的技术革命即将来临。这些问题是回避不了的，我们的企业只能迎难而上，积极主动做好自主创新这篇大文章。
    经过30年的改革开放，我国的企业在引进、消化、吸收的基础上推进技术创新，已经上了一个台阶，出现了华为公司、神华集团、青藏铁路公司、内蒙一机集团、沈阳机床集团等一批自主创新能力强、拥有自主知识产权和品牌的企业。同时，在我国重点产业的一些重要领域，企业自主创新也达到了新高度，如完成了令世人瞩目的载人航天工程、克服了青藏铁路冻土施工难题、研制出了12000米世界最深的石油钻机、架设了1000千伏特高压交流输电线路、研发出了混合动力汽车以及最近研制成功的“天河一号”千万亿次超级计算机，涌现出了一大批达到世界先进水平的自主创新重大成果，企业自主创新在国民经济发展中的驱动和示范作用正日益显现。
    当然，在肯定成绩的同时也要看到我国企业自主创新中存在的问题，其中最主要的就是总体水平偏低，发展不够平衡。特别是经历这次国际金融危机冲击后，更暴露出了我国企业核心竞争力的缺乏。主要表现为：一是缺乏自主知识产权和知名品牌，抗风险能力低。我国大量企业特别是出口企业主要从事贴牌生产甚至无牌生产，没有掌握核心技术，靠的是廉价劳动力和廉价资源，在国际贸易中的定价能力非常有限。二是装备水平不高，能源资源消耗过大。目前，相当多企业的设备还停留在上世纪80年代或90年代的水平，能耗过高、污染严重。三是管理方式粗放，企业文化缺失，软实力弱。特别是一些企业产品质量和安全生产保障能力差，事故频发，危害劳动者和消费者的生命和健康，严重影响了企业的形象和声誉。

造成企业自主创新总体水平低、发展不平衡的原因是多方面的，从表面上看，主要瓶颈是资金投入不足，但进一步分析，会发现我们很多企业一直处于产业链低端，依靠廉价的劳动力资源优势形成了“低价产品竞争模式”，缺乏创新，同质化问题突出，而低价竞争方式又导致企业利润水平不断下降，并直接影响到企业研发投入和可持续性发展。仅仅建立在廉价劳动力优势基础上的竞争力是难以持久的，这就迫切需要实施自主创新战略，转变现有的经济发展模式，使创新成为驱动经济发展的内在动力。
    首先要在企业发展战略制定和增长模式的选择上树立创新意识。创新有风险，创新要投入，创新要付出，因此，企业的一把手，要以一种破釜沉舟、置于死地而后生的气魄，坚定地走靠创新驱动的发展之路。其次是要在制度保障上，在建立企业创新的长效机制上做好文章，要从企业长远利益出发，舍得投入，敢于和善于创新，要下决心调整产品结构，推动产业升级，建立起企业发展的内生动力机制，在市场竞争中掌握企业发展的主动权。
    二、抓住企业自主创新的历史新机遇
    受这次全球性金融危机的影响，我国企业经营发展的内外部环境正在发生广泛而深刻的变化。这种变化，已经把深入贯彻落实科学发展观、实行转型升级、提高竞争力的任务十分尖锐而又紧迫地摆在了我国广大企业面前。我们的企业必须要看清形势，直面问题，研究对策。
    （一）继续深入学习实践科学发展观，加快建设创新型国家，走创新驱动发展之路，发挥企业自主创新的主体作用
    当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期，既面临前所未有的机遇，也面临十分严峻的挑战。从国际上看，科学技术日新月异，重大创新成果不断涌现，科技进步与创新已经成为经济社会发展的主导力量。发达国家以及跨国公司依靠其科技优势，通过控制核心技术和知识产权、建立技术标准、构筑技术壁垒、垄断高端市场等方式，来维持和扩大其竞争优势，使很多发展中国家的企业面临越来越大的压力。从国内来看，我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，生产力水平整体上还不高，能源、资源和环境约束日益严峻，自主创新能力整体不强，特别是企业自主创新能力还比较薄弱，影响了经济社会又好又快发展。
    针对国际形势变化和国内发展实际情况，早在2006年全国科学技术大会上，胡锦涛总书记就明确指出，一定要“使企业真正成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体”。党的十七大更明确地把“提高自主创新能力，建设创新型国家”定为国家发展战略核心和提高综合国力的关键，并强调“加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化”。
    这一切都说明，自主创新和创新驱动已经成为当前经济发展与企业发展的主旋律。我们要进一步把思想和行动统一到党中央、国务院的战略决策和部署上来，大力支持和鼓励企业提高自主创新能力，充分发挥企业自主创新的主体作用，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的自主创新体系。
    （二）积极应对金融危机，抓住新一轮国际经济技术竞争新机遇，占领产业技术革命制高点，实现我国企业自主创新的新跨越
    世界经济发展的历史经验表明，大的危机常常伴随着新的科技革命，经济复苏往往离不开重大技术创新。因此，当前西方发达国家在极力修复金融体制的同时，还相继出台了相应的促进技术产业加快发展的对策，特别是在生物技术、新能源、新材料、空间技术和环保技术新型产业发展上加大了扶持的力度。我国政府也高度重视科技创新在应对危机、促进经济发展中的重要作用。今年的《政府工作报告》专门对科技创新工作做了部署，2009年中央财政将安排科技投入1461亿元，比上年增长25.6％。
    在这样的环境下，我国企业应抓住机遇，大力推进技术创新。有条件的企业应积极参与科技重大专项，培育自主创新能力，为新一轮发展赢得主动和先机。同时，还要特别关注新技术、新产业的发展动向，尤其是颠覆性技术可能带来的机遇和挑战，避免因技术路线错误而陷入困境。新一轮创新不仅将带动全球经济走出金融危机的阴影，也预示着全球科技将进入一个前所未有的创新密集时代，可能会出现一系列改变人类社会生产方式和生活方式的重大发明。我们应当抓住这个契机，在若干关系长远发展的领域抢占经济科技制高点，使国民经济和企业发展走上创新驱动、内生增长的轨道。
    （三）我国企业自主创新正在出现新变化、面临新突破，要充分发挥政策资源优势，全面提升企业自主创新水平

    我国企业自主创新正步入一个新阶段，发生了一些新变化，同时也面临新的突破：一是由单纯技术创新正在向整合研发方向发展。比如正在酝酿建立的产业创新联盟就是要在整合、集成基础上，从产业链中选择创新能力最优的企业，构建一种既有竞争又有合作的企业自主创新“双赢”模式；二是企业技术创新对制度创新互动的需求增加，企业组织创新和管理创新对技术创新的支撑作用越来越明显；三是市场主导和政府引导呈现出愈来愈多的良性互动。
    另外，在国家政策层面上，为应对国际金融危机，国务院专门制定了《关于发挥科技支撑作用促进经济平稳较快发展的意见》，提出了总体原则、6项主要措施和政策条件保障。同时，国务院还审议和原则通过了钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造业、电子信息及物流业十个重点产业振兴规划，全力推进产业结构调整和优化升级。
    企业一定要抓住这难得的机遇，用足用好有关政策，坚定地走内涵式发展道路。要把国家方针政策变为企业自觉行动，要大幅提高技术改造投入在企业固定资产投资中的比重，建立保障技术改造投入持续增长的长效机制；要以质量品种、节能降耗、信息技术、环境保护、安全生产为重点，广泛采用新技术、新工艺和新装备，加快淘汰落后产能；有条件的企业还可以争取技术改造的重点项目能得到国家支持，借此推动创新活动总体水平再上一个新的台阶。
    三、大力弘扬企业家的创新精神
    提升企业自主创新能力需要调动企业全员的积极性，但更重要的是要调动企业管理者，特别是企业家的积极性，要建设一支富有创新精神的企业家队伍。实践证明，在企业创新中，企业领军人物的作用十分关键和重要，与企业家的直接推动是分不开的。因此，我们必须下大力气加快创新型企业家队伍建设，充分发挥他们的领军作用、带动作用和示范作用。
    首先是要强化企业家的社会责任感和使命感。党的十七届四中全会提出了“德才兼备，以德为先”的新时期党政干部选拔任用的方针标准，作为企业和企业家来讲，德也体现在履行社会责任上，要勇于担当，义不容辞地肩负起产业报国的神圣使命，为社会、为国家、为民族、为人类的发展做出自己的贡献。
    二是要发挥企业家的主观能动性。作为企业的领航人，一定要有忧患意识，要居安思危。成功企业的经验告诉我们，并不是要等到企业日子过不下去了才进行创新，基业常青的企业大都是在企业还处于安稳时期就开始寻求变革创新。因此我们要进一步解放思想，大力弘扬勇于变革、大胆开拓、奋力打拼的中国企业家创新精神。坚持改革开放，推动企业科学发展，不断超越自我，与时俱进，努力成为行业领跑者。
    三是要构建学习型企业。创新型企业家首先应是学习型企业家。在知识经济时代，只有比竞争对手学习得更快更多，才能在未来的竞争中占据主动地位。企业的领导者要通过不断完善自身知识结构，持续提高企业经营管理水平，通过知识的不断更新，来保证企业的良性发展。
    四是要营造鼓励企业家创新的社会环境和氛围。要通过制度设计和舆论引导来保护他们的积极性，不但要在他们取得创新成果时及时进行精神和物质上的奖励，更要在创新遇到挫折甚至失败时给予包容和鼓励。我们应当关心企业家，鼓励企业家积极创新、大胆创新，建立一个适宜创新型企业家不断成长的良好环境。
    当前，我国经济形势正处在企稳向好的关键阶段，从长远来看，中国经济向好的势头不会改变。希望我们的企业和企业家不辱使命，勇挑重任，增强企业创新主体意识，发挥企业家主导作用，抓住历史机遇，把压力转化为动力，通过持续不断地创新，掌握核心技术，增强核心实力。我们不但要把企业做大，更要做强、做久，让中国企业在全球市场竞争中拥有更多的话语权和更强的竞争力。
    [本文系王忠禹同志在中国企业新纪录（第十四批）发布大会上的讲话 ，发表时略有删节]